创造价值、?实现价值、善用资源、服务建设

三宽（待人宽厚、处事宽容、环境宽松）
三力（向心力、疑聚力、亲和力）

企业文化: 以人为本、和谐发展。努力营造“四个和谐”即：与自然和谐，善用资源，与社会和谐，服务建设：与竞争者和谐，实现双赢、多赢和共赢；与员工和谐，让员工与企业共同成长。讲绩效，要追求持续一流的绩效，争取国内领先和顶尖。

创造价值——自主创造，精益管理，技术创新，挖潜增效，为员工创造价值，为企业创造价值，为合作伙伴创造价值，为社会创造价值.
合作共赢——与客户建立战略伙伴合作关系，与相关各界精诚合作，形成稳固健康的利益共同体，携手并进，共同发展。
持续发展——公司致力于发展为全国建设行业内标榜企业，为建设事业尽责任、做贡献，走科学可持续发展之路，功在当代，利在千秋。?

勤奋—勤学习，勤思考，勤探究，勤实践，认认真真，踏踏实实干好每一件事情，不怕苦，不怕累。
坚韧—不屈不挠，意志坚定，勇于承担艰巨的任务,具有持久的刚毅和决心.
责任——热爱岗位，尽职尽责，坚持原则，勇于担当，担负发展企业的重责。
创新——善于积累，善于思考，勇于变革，勇于创新。

团结——团结就是力量。容上容下，容人容已，上下一心、精诚协作.
务实——讲求实际，实事求是，说实话、办实事、重实际、求实效.
诚信——以诚相待，以信相交，信守承诺，言必行，行必果。?
担当——摒弃个人得失观，强调责任感。工作不推诿，不扯皮，有责任意识，勇于承担责任，能够担当重任。

累积点滴，把常规的工作做到最好；勇于变革，把“创新”变成工作常态。