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    1. 400客服热线:

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      ★核心理念

      创造价值、?实现价值、善用资源、服务建设


      ★文化理念

      三宽(待人宽厚、处事宽容、环境宽松)
      三力(向心力、疑聚力、亲和力)

      企业内部管理原则

      企业文化核心价值观

      绩效、和谐、责任

      企业文化: 以人为本、和谐发展。努力营造“四个和谐”即:与自然和谐,善用资源,与社会和谐,服务建设:与竞争者和谐,实现双赢、多赢和共赢;与员工和谐,让员工与企业共同成长。讲绩效,要追求持续一流的绩效,争取国内领先和顶尖。

      经营理念

      创造价值??合作共赢??持续发展

      创造价值——自主创造,精益管理,技术创新,挖潜增效,为员工创造价值,为企业创造价值,为合作伙伴创造价值,为社会创造价值.
      合作共赢——与客户建立战略伙伴合作关系,与相关各界精诚合作,形成稳固健康的利益共同体,携手并进,共同发展。
      持续发展——公司致力于发展为全国建设行业内标榜企业,为建设事业尽责任、做贡献,走科学可持续发展之路,功在当代,利在千秋。?

      ★企业精神

      勤奋?坚韧?责任?创新

      勤奋—勤学习,勤思考,勤探究,勤实践,认认真真,踏踏实实干好每一件事情,不怕苦,不怕累。
      坚韧—不屈不挠,意志坚定,勇于承担艰巨的任务,具有持久的刚毅和决心.
      责任——热爱岗位,尽职尽责,坚持原则,勇于担当,担负发展企业的重责。
      创新——善于积累,善于思考,勇于变革,勇于创新。

      ★企业作风

      团结?务实?诚信?担当

      团结——团结就是力量。容上容下,容人容已,上下一心、精诚协作.
      务实——讲求实际,实事求是,说实话、办实事、重实际、求实效.
      诚信——以诚相待,以信相交,信守承诺,言必行,行必果。?
      担当——摒弃个人得失观,强调责任感。工作不推诿,不扯皮,有责任意识,勇于承担责任,能够担当重任。

      ★创新理念:

      把常规做到极致?把创新做成常规

      累积点滴,把常规的工作做到最好;勇于变革,把“创新”变成工作常态。

      • 源自客户、成就彼此、共创生态
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